Você sabia que o trabalho em ambientes frios pode dar direito ao recebimento de adicional de insalubridade?
O trabalho em condições insalubres acima do limite de tolerância estabelecida pelo Ministério do Trabalho garante ao trabalhador o recebimento de um adicional pelo trabalho habitual em situações mais gravosas, como no caso do trabalhador exposto continuamente ao frio, vale dizer que nesses casos a exigência do trabalho em condições extremas de frio não é ilegal, no entanto a lei trabalhista estabelece que o trabalhador exposto a ambientes prejudiciais à saúde terá um acréscimo chamado de adicional de insalubridade, mas, é preciso que o trabalhador arque com um adicional financeiro.
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